Подростки на предприятиях Роль предприятий Самарской области в реализации социального партнерства должна стать более заметной.

Эту мысль в последнее время постоянно подчеркивает председатель правительства области Сергей Сычев. По его мнению, предприятия должны активизировать свое участие в решении таких проблем, как охрана здоровья, поддержка социально не защищенных категорий населения, в том числе и подростков. Самая простая и действенная помощь несовершеннолетним - возможность заработать. Однако основными партнерами службы занятости и других заинтересованных организаций в организации занятости подростков являются бюджетные организации. Здесь помощь подростков действительно нужна и работа предлагается вполне по силам, работники этих организаций не только помогают приобрести школьникам трудовые навыки, но общаются на личном уровне. Но вот найти деньги на оплату труда подростков бюджетным организациям весьма проблематично. Промышленные же предприятия в основной массе вовсе не стремятся взвалить на себя такую ношу, как трудоустройство подростков. Возникает проблема. Чтобы выработать пути ее решения, в министерстве промышленности и технологий было организовано совещание. Здесь собрались практически все заинтересованные стороны: представители министерства промышленности и технологий, департамента ФГСЗН, центров занятости, ГУП "Агентство содействия занятости молодежи", Главного управления по вопросам семьи, материнства и детства Самарской области, областной федерации профсоюзов, ГУВД, Главного управления жилищно-коммунального хозяйства области, комитетов по делам молодежи, местных администраций. Руководитель департамента ФГСЗН Николай Грищенко отметил, что в этом году планируется трудоустроить в общей сложности около 11 тысяч подростков. А желающих работать в два раза больше. Но федеральный бюджет выделяет деньги только на материальную поддержку доходов подростка. Предполагается, что эти деньги приплюсовываются к зарплате, которую выплачивает предприятие. На деле же доля вложений предприятий в организацию занятости подростков не так велика, как хотелось бы. Больше удается "выбить" из местных бюджетов. Муниципалитеты заинтересованы в таком "вложении" средств, поскольку решается сразу несколько задач: дети находятся под присмотром, значит, снижается количество правонарушений с их участием, кроме того, обычно подростковый труд используют для благоустройства, уборки, ремонта, то есть выполнения общественно полезной работы. Местные администрации также являются постоянными партнерами службы занятости по организации временных рабочих мест для школьников. Финансирование из областного бюджета каждый год не представляется возможным. Николай Грищенко сообщил, что департамент ФГСЗН уже направил Сергею Сычеву расчеты о необходимых средствах на организацию занятости подростков в 2005 году. Однако позиция губернатора Константина Титова и председателя правительства в этом вопросе ясна: нельзя во всем рассчитывать на областной бюджет. Нужно активнее работать с местными администрациями и предприятиями. Николай Свешников посоветовал не настраиваться на большие суммы. По его мнению, нужно систематизировать всю информацию о положительных сторонах организации подростковой занятости, указав 5-7 районов, где проблема трудоустройства несовершеннолетних стоит особенно остро, и с этими данными обратиться к председателю правительства. Присутствующие на совещании признали, что далеко не все предприятия могут использовать труд подростков. Ведь они могут направляться только на работы, не требующие специальной квалификации и не представляющие опасности для здоровья. Редко в каком цехе можно организовать рабочее место для школьника. Не устраивает руководителей промышленных предприятий и режим работы подростков: мол, что можно сделать полезного за несколько часов? Опять же, несовершеннолетним нужен наставник, которому также придется платить. И в довершение всего, по закону необходимо заводить на каждого подростка трудовую книжку и делать по ней все необходимые отчисления. Обычно если руководство предприятий и идет на такие жертвы, то только ради детей своих сотрудников. Директор ГУП "АСЗМ" Владимир Сергеев и председатель комитета по делам молодежи мэрии Тольятти Наталья Тонковидова рассказали, что не раз сталкивались с тем, что директора заводов предлагали платить подросткам деньги, но с условием, чтобы те на производстве и не появлялись. Поэтому у Владимира Сергеева возникла идея. А что если сформировать фонд, куда предприятия будут перечислять "отступные", и эти средства затем направлять на зарплату подросткам, которые будут выполнять социально значимую и посильную работу. Когда прозвучало слово "фонд" участники совещания немного напряглись, но после обстоятельного объяснения директора АСЗМ, признали его идею заслуживающей внимания. Это и другие полезные предложения Николай Свешников попросил участников заседания донести до сведения глав администраций городов и районов области и конечно же до сведения работодателей. Ведь подростки после окончания учебных заведений придут работать на предприятия, так не лучше ли, чтобы будущие специалисты пришли подготовленными не только теоретически, но и практически?

  00:04 28.05