Увольнять всегда опасно .

При моем увольнении администрация завода в течение месяца не выдавала мне трудовую книжку. Какой в настоящее время действует порядок ее выдачи работнику при увольнении и что предусмотрено в случае задержки ее выдачи?

С. КУЛАКОВ.

Цимлянск .

Ростовской области.

Трудовую книжку должны были вам выдать в день увольнения. В этом случае, как явствует из письма, задержка с выдачей трудовой книжки произошла по вине администрации. Соответственно на основании статьи 99 КЗоТа Российской Федерации вам должны выплатить средний заработок за все время вынужденного прогула.

Если же вы отсутствовали на работе в день увольнения, администрация должна была в этот же день направить вам почтовое уведомление о необходимости получения трудовой книжки.

Со дня получения уведомления администрация освобождается от обязанности выплачивать уволенному работнику средний заработок. Правда, бывают ситуации, когда граждане под всеми предлогами отказываются получить трудовые книжки на руки. В этих случаях в день увольнения составляется соответствующий акт.

  00:04 29.01