ГЛАС НАРОДА.

Вопрос этой недели возник, как это часто бывает, из разговоров с предпринимателями. Многие из них говорят, что молодежь в малый бизнес идет с неохотой. Мы решили сами это проверить, задав простой вопрос: "Работает ли у вас молодежь?"

73% Очень много. Зарплата у нас хорошая, и у фирмы есть стабильность.

18% Нет. Никто не идет. Денег мало. Держимся на старых кадрах.

9% Молодежь просится, а потом говорит, что много приходиться работать. Поэтому некоторые сразу увольняются.

.

ДОСЛОВНО.

"Да, у нас 90% состава - молодежь в возрасте 22-23 лет, выпускники медвузов, ветакадемии. Отбираем по двум критериям: образование и любовь к животным (наличие в доме животного). Ну, а работе обучаем на месте".

"У нас был парень - неплохой мастер, но женился и уволился. Нашел более выгодное место в большой фирме. Дело в том, что при равной зарплате мы не можем предложить никаких соцпакетов - ни скидок на путевки, ни медицинской страховки, ни места в детсаду.

А большая фирма имеет такие возможности".

  00:04 12.04