Работа должна приносить доход.

Иначе - мартышкин труд.

Российские предприятия способны работать эффективно и прибыльно, считает Владимир Кишенин, генеральный директор АО "Смоленскнеруд".

За те восемь месяцев, что производство работает по антикризисной программе, крупнейший в Центральной России карьер по добыче гравия, щебня и песка удалось не только спасти от краха, но и создать условия для того, чтобы предприятие полностью справилось с проблемами уже в 2000 году.

В основе делового подхода Кишенина учет и контроль - главные составляющие динамичного производства. В апреле задолженность АО "Смоленскнеруд" перед бюджетом и кредиторами доходила почти до 20 миллионов рублей. Сегодня долги регулярно погашаются. Растет и зарплата работников. Сейчас это в среднем 900 рублей в месяц - втрое выше, чем в период кризиса, да и то зарплата тогда только начислялась. Разуверившиеся люди стали возвращаться на предприятие. Ныне персонал - уже 340 человек. В два раза больше, чем в начале года. Более полусотни из работающих - молодые выпускники местного профтехучилища.

Постепенно идет и модернизация оборудования, которое не обновлялось с середины 70-х. Укрепляется и расширяется сбытовая сеть. Щебень, гравий и песок карьера АО "Смоленскнеруд" необходимы области для строительства жилья, дорог и других важных объектов.

Генеральный директор Владимир Кишенин - убежденный сторонник сильного государства. В то же время он четко видит и недостатки современной системы управления госсобственностью. Например, ее малую эффективность. Сегодня 49 процентами акций АО "Смоленскнеруд" управляет компания "Агентство финансовых консультаций", которая также привлекает и инвесторов. Что весьма важно для набирающего силу крупнейшего производителя строительных материалов Центральной России.

Дмитрий РАЧКОВ.

  00:04 15.12