РЕШЕНИЕ НЕДЕЛИ.

Все "портфели" на КАМАЗе раздавались путем назначений. Оттого примечательным выглядит конкурс, объявленный на замещение должностей гендиректоров торгово-финансовой компании "КАМАЗ" и фирмы "КАМАЗтехобслуживание". Побороться за эти кресла предлагается всем желающим от 35 до 50 лет с высшим образованием и опытом руководящей работы на предприятиях с миллиардным оборотом денежных средств. С чего бы это?

Как объясняет директор центра по связям с общественностью Наиль Галиуллин, правление ОАО решило, что отныне таким образом будут подбираться люди на "большие кресла": "Два года назад западные специалисты проводили аттестацию наших менеджеров. Выяснилось, что 75% камазовских руководителей отвечают всем стандартам западного менеджмента. А мы хотим, чтобы все наши ведущие специалисты отвечали этим стандартам." Нынешним и.о. руководителей ТФК "КАМАЗ" и фирмы "КТО", Александру Кирьянову и Фаизу Хафизову, тоже предложено поучаствовать в конкурсе. Сергей Родачев.

  00:04 28.09