Cвободный труд и сладкий мир.

В КОНЦЕ прошлого года Думой наконец был принят закон "Об особенностях правового положения акционерных обществ работников народных предприятий". Его принятие дало старт в России процессу преобразования акционерных обществ в предприятия с собственностью работников.

В последние десятилетия цивилизованный мир, столкнувшись с пределами роста наемного труда, интенсивно вел поиски реальных путей повышения эффективности деятельности промышленных и сельскохозяйственных фирм. Главный вопрос этих поисков можно сформулировать так: как повысить трудовую мотивацию миллионов рабочих и служащих, как на деле заинтересовать их в конечных результатах труда?

Как уже бывало не раз в истории, на данный вопрос ответила сама жизнь - практикой появления народных предприятий с собственностью работников.

Препоны для закона.

В РАМКАХ нового закона народные предприятия могут создаваться или преобразовываться из акционерных обществ, в которых имеется не менее 49 процентов акций, принадлежащих трудовому коллективу. По закону работники-акционеры в конце концов должны владеть акциями, составляющими не менее 75 процентов всего их количества: лишь 25 процентов акций может быть продано на сторону. Каждый работник может владеть не более чем 5 процентами акций от их общего количества;

при увольнении акционер обязан продать акции предприятию. Каждый акционер обладает одним голосом независимо от того, сколько имеет акций. Генеральный директор избирается общим собранием акционеров, являющимся высшим органом власти на народном предприятии.

Похожие предприятия уже есть в России. Сегодня их уже более двадцати. Среди них знаменитый МНТК "Микрохирургия глаза", в котором традиционная зарплата заменена долей общего трудового дохода коллектива; Набережночелнинский картонно-бумажный комбинат, дающий 30 процентов наполнения городского бюджета; Кимрская фабрика им. Горького, показывающая стабильную эффективность производства; многопрофильное сельскохозяйственное объединение "Союз собственников-совладельцев "Шукты" в Дагестане, где конечный результат работы является основным критерием заработка. В этих предприятиях каждый труженик считает себя сохозяином предприятия, а свой труд подлинно свободным.

Казалось бы, у нового закона не может быть противников. Тем более что за него было отдано 342 голоса из всех представленных в Думе фракций и групп. Однако не успел закон, подписанный президентом, вступить в силу, как тут же ему стали ставить препоны те, кто страстно не хочет, чтобы собственность принадлежала работникам. Например, представители Мингосимущества России. По мнению чиновников, преобразование открытых акционерных обществ в народные предприятия должно идти сугубо стихийно, никаких льгот у них не должно быть. Что же касается акционерных обществ, где государство обладает значительным пакетом акций, то в этом случае министерство считает "преждевременным" их преобразование в народные предприятия. Главный аргумент: "возможна потеря государством контроля за деятельностью акционерного общества".

В чем же государство видит потерю такого контроля? Оказывается, по Уставу народных предприятий все основные вопросы производства решаются общим собранием коллектива по принципу "один человек - один голос", что, в свою очередь, лишает государственную бюрократию возможности неограниченной власти чиновников над доходами компаний. Но если сохранять эту власть, то о развитии демократии на производстве мы просто должны забыть.

Еще один аргумент противников народных предприятий связан с тем, что закон, дающий право народным предприятиям владеть контрольным пакетом акций, якобы ограничивает возможности так называемых внешних стратегических инвесторов, которые на таких условиях не будут вкладывать деньги в предприятие.

Но в цивилизованных странах инвесторы стремятся не к тому, чтобы управлять предприятием, а к тому, чтобы получать максимальный процент на вложенный капитал. И такая возможность законом о народных предприятиях предусмотрена. Внешний инвестор может купить, например, четверть акций данного предприятия либо он может создать совместное предприятие, наконец он вправе купить часть облигаций данного народного предприятия, если они имеют привлекательный процент на вложенный капитал. Так случилось, например, с облигациями завода "Электрокабель", что во Владимирской области, которые были куплены внешними инвесторами.

Сегодняшний типичный стратегический инвестор (как правило, иностранный) по причинам, далеким от интересов России, владея контрольным пакетом акций, думает, как правило, о том, как можно быстрее выгодно его перепродать и вывести вырученный капитал за границу. Ясно, что это не лучший способ приватизации российской экономики, который уже во многом завел ее в тупик.

Союз труда и капитала.

БЕСПОЧВЕННОСТЬ аргументации противников народных предприятий очевидна. Тогда что же их вынуждает так упорно противиться введению закона в жизнь? Думаем, причина проста - данный закон является препятствием для бесконтрольной передачи собственности в руки спекулятивного капитала, ставит предел неуемному стремлению к хищническому грабежу наших богатств, эксплуатации дешевой рабочей силы россиян. Удивительно, что закон, способствующий эффективности производства, ликвидирующий социальную конфронтацию и нестабильность в обществе, не по душе тем, кто в первую очередь должен заботиться о его внедрении в жизнь!

Наконец еще об одном существенном препятствии на пути становления народных предприятий. Оно связано с деятельностью коммерческих структур, пытающихся захватить контрольный пакет акций наиболее эффективно работающих акционерных обществ, объявивших о своем преобразовании в народные предприятия. Эти структуры видят в процессе "народизации собственности" исчезновение лакомого куска, способного принести им баснословные прибыли. Различного рода теневики впоследнее время начали активную скупку акций у отдельных работников акционерных обществ, объявивших о своем стремлении стать народным предприятием. Их конечная цель - овладение контрольным пакетом акций. Было бы полбеды, если бы они заботились о производстве и интересах работников. Но их задача иная: перепродать свой пакет акций на более выгодных условиях. На деле это новейшая спекуляция "живым товаром", душами наемников.

В итоге, акционерных обществ, владеющих контрольным пакетом акций, необходимых для преобразования в народные предприятия, становится меньше и меньше. Отсюда возникает настоятельная необходимость создания единого союза, отстаивающего интересы народных предприятий. Считаем, что необходим и соответствующий фонд, который оказывал бы реальную помощь становлению таких предприятий. Этот союз мог бы в перспективе преобразоваться в действенный холдинг, в рамках которого народные предприятия обменивались своими товарами, опытом работы, заключали выгодные сделки с зарубежными партнерами.

Как показывает опыт, на народных предприятиях складываются широкие возможности для развития отношений доверия и социального партнерства между менеджерами и рядовыми рабочими, между трудом и капиталом. Только на этих предприятиях в силу их коллективистской природы не на словах, а на деле обеспечивается заинтересованность всех категорий работников в более интенсивном и качественном труде, высокой прибыли, прогрессивном развитии производства, а это как раз то, что жизненно необходимо современной России.

СПРАВКА.

У истоков народных предприятий находился известный американский экономист, автор Капиталистического манифеста Луис Келсо, предложивший в начале семидесятых годов передать неэффективные частные предприятия в собственность их работникам путем акционирования капитала. Он назвал эту программу - ЭСОП, что в переводе означает: программа наделения работников акциями предприятия. Эсоповские компании очень быстро показали свою эффективность. Как совладельцы предприятия, труженики участвовали в принятии важнейших решений, включая проблемы инвестиций, цену акций, распределения дохода в зависимости от трудового вклада каждого.

На сегодня в США на подобных предприятиях трудится около десяти процентов всей рабочей силы. Возникло целое эсоповское движение, распространившееся далеко за пределами США в Европе и Азии.

СВЯТОСЛАВ ФЕДОРОВ, БОРИС СЛАВИН.

  00:04 03.06