НА КОГО ПОЙТИ УЧИТЬСЯ?

Продолжение. Начало в N22-23.

ИНЖЕНЕРЫ. Т.е. граждане с дипломами технических и строительных вузов постоянно требуются заводам, трестам, комбинатам, СМУ и прочим около производственным предприятиям, в том числе - частным. Основная проблема состоит в том, что большинство из этих предприятий неплатежеспособны в области зарплаты. Хотя оклады (или контракты) кандидатам они предлагают неплохие, есть опасность, проработав там какой-то срок, потом несколько месяцев "выколачивать" неполученные деньги через судебных исполнителей. Поэтому, выбирая место работы, лучше предварительно навести о нем справки или же просмотреть колонки объявлений местных газет в разделе "ищу работника" за несколько последних месяцев. Если предприятие декларирует выгодные условия, а в работниках нуждается постоянно - это должно насторожить.

ДИЗАЙНЕРЫ. Стали пользоваться спросом недавно, поскольку в городе формируется рынок услуг в области наружной рекламы. Крупные рекламные фирмы за толковых специалистов держатся крепко, а молодым зарождающимся фирмочкам и осваивающим новую стезю частникам приходится искать неизвестных пока широким кругам оформителей. Требования - нестандартное художественное мышление и владение современными оформительскими технологиями, в том числе - компьютерными программами. Наличие диплома на уровне художественного училища или школы приветствуется, но решающего значения не имеет. Главное - талант показать товар лицом.

ЭКОНОМИСТ. Самая популярная по непонятным причинам специальность в вузах города. Вакансий таких на предприятиях мало, конкурс претендентов огромный. "Свежему" выпускнику найти работу по специальности трудно, если он или его знакомые/родственники не имеют достаточных связей. Реально трудоустроиться и рассчитывать на карьерный рост, будучи мужчиной 23-30 лет - на крупное промышленное предприятие. Емкой кадровой нишей в последнее время стал "ЕлАЗ", но там предпочитают специалистов какое-то время проработавших на КАМАЗе, имеющих реальное представление о производстве. С устройством на "КАМАЗ" дела обстоят хуже: хотя отдельные заводы иногда объявляют конкурс на замещение экономических должностей, кадры "с улицы" там тоже берут неохотно.

Окончание в следующем номере.

  00:04 14.06