Готовься на пенсию смолоду?

В последнее время много говорится о пенсионной реформе, но нам, старикам, по-прежнему на одну пенсию жить невозможно: цены кусаются на все и вся. Есть ли надежда, что хотя бы наши дети достойно встретят свою старость?

А. КИСЕЛЕВ.

Самара.

Александр ПОЧИНОК,

министр труда и социального развития РФ:

- Концепцией реформы системы пенсионного обеспечения, одобренной Правительством РФ в августе 1995 года, предполагается увеличение роли дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения. В будущем оно должно составлять не менее 20-40 процентов от общего размера пенсии. При этом уровень жизни пенсионеров не должен снижаться ниже 80 процентов от уровня жизни работающего. По нашим подсчетам те, кто уйдет на заслуженный отдых в 2010 году, будут получать пенсию в среднем размере 2800 рублей при прожиточном минимуме в 2000 рублей. В этой пенсии будет постоянно расти ее накопительная часть. Зачем? Попробуем разобраться.

У нас в стране возникла демографическая яма. Если сейчас на двух работающих приходится один пенсионер, то довольно скоро, лет через 15, число работающих и количество пенсионеров уравняются. Значит, придется повышать и без того высокий процент отчислений в ПФ? Выход из создавшейся ситуации мы видим в переходе на накопительную систему. Плюсы ее почувствуют россияне от 50 лет и моложе. Помимо обязательной государственной пенсии мы предлагаем еще три источника. Первый - накопительный. Часть пенсии должна напрямую зависеть от стажа и заработка. Пенсионный фонд уже сосчитал всех работающих и готов в течение года открыть каждому из нас счет. Предполагается, что из тех денег, которые работодатель выплачивает в фонд за работников, часть будет перечисляться на личный пенсионный счет каждого. Второй - профессиональное пенсионное страхование за счет дополнительных отчислений предприятий. Третий - добровольные взносы работников в негосударственные пенсионные фонды.

Но новая система заработает тогда, когда будет наведен порядок с обязательными государственными пенсиями. В следующем году пройдут две индексации на 18,8 процента. Что до отчислений на накопительные счета, то в первый год это будет два процента от суммы, которую отдает фонду работодатель. В 2009 году мы планируем выйти на девять процентов, и тогда при зарплате, скажем, в 5000 рублей и двадцатилетнем стаже можно накопить сто тысяч рублей, да еще они дадут проценты. Получается солидная прибавка к пенсии.

Создание многоуровневой пенсионной системы означает пересмотр принципов формирования стоимости рабочей силы в России. Расходы работодателей по финансированию будущих профессиональных пенсий должны включаться в себестоимость продукции (работ, услуг) наравне с отчислениями в государственную пенсионную систему.

Таким образом, у молодых людей, ступивших сейчас на трудовую стезю, старость будет обеспечена ими самими. Они в меньшей степени станут зависимы от государства и на склоне лет приобретут хорошо знакомый имидж западного пенсионера, озабоченного тем, что бы еще успеть посмотреть в доступных туристических поездках.

Материалы подготовили Ирина КРАСНОПОЛЬСКАЯ, Ирина НЕВИННАЯ,

Виктория МОЛОДЦОВА, Тамара ШКЕЛЬ, Эдуард ЛУНЕВ,

Владимир КАЧУРИН.

  00:04 10.11