Архив новостей → Новый КЗоТ поможет .
Новый КЗоТ поможет .
Я был уволен с завода после установления мне группы инвалидности на основании п.2 ст.33 КЗоТа РФ. А недавно обратился в дирекцию с просьбой принять на прежнюю должность, тем более что в настоящее время инвалидность с меня снята. Мне отказали. Права ли администрация?
Е. КОЛОСОВ.
Тула.
К сожалению, формально дирекция оказалась права. Заключить новый трудовой договор с вами администрация предприятия может на общих основаниях, то есть при наличии вакантных мест на предприятии и отсутствии у вас медицинских противопоказаний для выполнения работы.
Действующее законодательство не содержит положений, обязывающих администрацию предприятия восстановить в прежней должности работника, уволенного на основании п.2 ст.33 КЗоТа РФ в связи с обнаружившимся несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья после истечения срока инвалидности. Однако есть надежда, что новый КЗоТ, проект которого сейчас рассматривается Государственной Думой РФ, все-таки даст дополнительные социальные гарантии тем, кто оказался в таком же положении, как и вы.
00:04 29.01
Лента новостей
|
Форум → последние сообщения
|
Галереи → последние обновления · последние комментарии →
Мяу : ) Мёртвое Эго Комментариев: 4 |
Закрой глаза Нет комментариев |
______ Evil_Worm Нет комментариев |
ере Bad Girl Комментариев: 2 |
IMG_0303.jpg Bad Girl Комментариев: 2 |